Благославова Елена Геннадьевна

Место работы, должность:

ЦЕДО, тьютор, консультант по организационному развитию, стратегическому менеджменту, руководитель проектов по внедрению изменений, бизнес-тренер

Учёная степень, статус:

MBA ЛИНК

Список программ, которые ведет:

Дата рождения:

17 февраля

Город:

Волгоград

Образование:

Дополнительное образование:

  • Тренерский курс Management Training International
  • Стажировка по программе Госдепартамента США «HR-Директор», Чикаго, Иллинойс
  • Школа Менеджеров «Арсенал», курс Е. Сидоренко «Методология ведения тренинга»
  • Семинар НКБ Кардинал «Консалтинговое сопровождение бизнеса» (Москва)
  • Семинар В. Тарасова «Китайские стратагемы и приемы управленческой борьбы» (Китай)

Опыт работы:

2008-н.в., Консультант по организационному развитию,  стратегическому менеджменту, руководитель проектов по внедрению изменений, бизнес-тренер;

2003-2008, ООО Кадровый центр «Открытие», владелец, Генеральный директор, тренер-консультант;

2002-2003, Академия бизнеса и управления собственностью «АБиУС», Заведующая кафедрой СБТ, тренер-консультант;

2001-2002, НО Фонд содействия предпринимательству «ЦГИ-Волгоград», руководитель проекта по организации семинаров и тренингов, консультант программы стажировок.

Чем занимаюсь:

Учебно-тренинговая деятельность

Двенадцатилетний опыт проведения бизнес-тренингов,  ведущий  тренингов: «Управление персоналом», «Тайм-менеджмент», «Компетенции эффективного менеджера», «Навыки делового общения», «Стандарты поведения персонала в торговом зале», «Навыки проведения телефонных переговоров», «Командообразование», «Мотивация персонала», «Эффективные переговоры», «Навыки эффективных продаж», «Тренинг для корпоративных тренеров», «Организация работы секретаря», «Школа молодых лидеров»

Консалтинговая деятельность и компетенции

  • Ведение долгосрочных корпоративных программ обучения с посттренинговой поддержкой
  • Ведение коучинговых программ для руководителей
  • Опыт реализации консалтинговых проектов и исследований на предприятиях – 12 лет.

Некоторые из реализованных проектов

  • Консалтинговый проект «Постановка системы мотивации торгового персонала», ООО «Регион Плюс» представитель в Волгограде компании «Mobel&Zeit» - 2011г.
  • Серия тренингов HR-отдела «Основы управления персоналом и мотивации», АНК ОАО «Башнефть», УФА - 2010г.
  • Курс «Кадровые проблемы на предприятиях малого и среднего бизнеса» для слушателей HR программы МВА, Институт экономики и финансов «Синергия», РЭА им Плеханова, Москва - 2009г.
  • Участие в проекте по обучению персонала по программе «Клиентоориентированный сервис», Группа компаний «Форум Пропертиз», Москва – 2009г.
  • Диагностика, разработка и проведение обучающей программы для руководителей региональных офисов компаний по управлению персоналом, ACNielsen, (15 городов) - 2007-2008гг.
  • Консалтингово-тренинговый проект по внедрению изменений (стратегия, орг.структура, корпоративная культура, навыки персонала), ОАО «Волгоградская металлургическая компания «КОМТЕХ» - 2005-2008гг.
  • Тренинг по командообразованию, Астраханское представительство ЗАО «СМАРТС» - 2008г.
  • Обучающая программа «Менеджмент» для кадрового резерва компании, Проектный Институт «Саратовгипронефть» - 2007г.
  • Консалтинговый проект по повышению эффективности службы сбыта, ОАО «Волгоградский гипсовый завод» - 2006-2007гг.
  • Коучинг руководства компании ОАО «Маршрут» (логистическая фирма) - 2007г.
  • Управление проектом по повышению эффективности службы сбыта (диагностика, разработка стратегии маркетинга, разработка и внедрение регламентов по трейд-маркетингу и мерчандайзингу), ООО «Волжский пищекомбинат» - 2005г.
  • Серия тренингов по управлению персоналом, ООО «Максима-Волга» (сеть розничных магазинов) - 2005-2006гг.
  • Серия тренингов для персонала различного уровня по повышению качества обслуживания покупателей, ОАО «Волгоградобщепитсервис» - 2003-2004гг.

Последнее изменение: 8 февраля 2016